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Politica di salute e sicurezza

Insieme possiamo ottenere un ambiente di lavoro sicuro e felice.

Destel Group SMPC si impegna per la salute e la sicurezza di tutti i nostri dipendenti.
Lo scopo delle politiche e procedure in materia di salute e sicurezza è guidare e
indirizzare tutti i dipendenti a lavorare in sicurezza e prevenire lesioni a se stessi e agli altri.


Tutti i dipendenti sono incoraggiati a partecipare allo sviluppo, all'implementazione e
applicare politiche e procedure in materia di salute e sicurezza. Tutti i dipendenti devono prendere tutto
misure ragionevoli per prevenire incidenti e non sacrificare mai la sicurezza per convenienza.


Il nostro obiettivo è eliminare o ridurre al minimo i rischi che possono causare incidenti.
È politica aziendale che tutti i dipendenti ricevano una copia del manuale delle politiche
e conoscerne i contenuti.


Questa politica sarà rivista ogni anno.

Politica di salute e sicurezza

 

Destel Group SMPC si impegna a fornire e mantenere un ambiente di lavoro sano e sicuro, in un'ottica di miglioramento continuo. Questo obiettivo è raggiungibile solo aderendo agli obiettivi stabiliti, cercando di superare tutti gli obblighi previsti dalla legislazione applicabile e promuovendo un impegno entusiasta per la salute, la sicurezza e l'ambiente all'interno del personale, degli appaltatori e dei visitatori del Gruppo Destel. In particolare:

 

  1. La direzione, in collaborazione con il Comitato congiunto per la salute e la sicurezza, si adopererà per adottare tutte le misure ragionevoli per ridurre i rischi sul posto di lavoro al livello più basso ragionevolmente ottenibile.

  2. Supervisori e dirigenti sono ritenuti responsabili della salute e sicurezza di tutti i dipendenti sotto la loro supervisione. Ciò include la responsabilità per la formazione e l'istruzione applicabili, il follow-up appropriato sui problemi di salute e sicurezza segnalati e l'attuazione delle azioni correttive raccomandate. Questa responsabilità è integrata nel sistema di valutazione delle prestazioni.

  3. Supervisori, lavoratori e visitatori sono tenuti a svolgere i propri doveri e responsabilità in modo sicuro e salutare e sono responsabili della salute e della sicurezza di se stessi e degli altri.

  4. Il Gruppo Destel si impegna a fornire tutta la formazione e l'istruzione necessarie per garantire che le pratiche di lavoro appropriate siano seguite sul posto di lavoro e per promuoverne l'uso fuori dal lavoro.

  5. Se necessario, Destel Group adotterà provvedimenti disciplinari laddove le persone non lavorino in modo sano e sicuro o non rispettino la legislazione applicabile o le politiche e procedure aziendali.


Salute, sicurezza, ambiente e controllo delle perdite sul lavoro sono di tutti
responsabilità. Destel Group si aspetta che tutti si uniranno al nostro
sforzi per fornire un ambiente di lavoro sano e sicuro in una giornata continua
alla base del giorno. Solo attraverso la dedizione e gli sforzi di tutte le persone possiamo riuscire a fornire un ambiente di lavoro sano e sicuro.

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