Politique de santé et de sécurité

Destel Group SMPC s'engage pour la santé et la sécurité de tous nos employés.
L'objectif des politiques et procédures de santé et de sécurité est de guider et
ordonner à tous les employés de travailler en toute sécurité et de prévenir les blessures, pour eux-mêmes et pour les autres.

Tous les employés sont encouragés à participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la
appliquer les politiques et procédures de santé et de sécurité. Tous les employés doivent prendre tous
mesures raisonnables pour prévenir les accidents et ne jamais sacrifier la sécurité au profit de l'opportunité.

Notre objectif est d'éliminer ou de minimiser les dangers qui peuvent causer des accidents.
C'est la politique de l'entreprise que tous les employés reçoivent une copie du manuel des politiques
et se familiariser avec son contenu.

Cette politique sera revue annuellement.

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Politique de santé et de sécurité

Destel Group SMPC s'engage à fournir et à maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire, dans une optique d'amélioration continue. Cet objectif n'est réalisable qu'en adhérant aux objectifs établis en s'efforçant de dépasser toutes les obligations en vertu de la législation applicable et en favorisant un engagement enthousiaste envers la santé, la sécurité et l'environnement au sein du personnel, des sous-traitants et des visiteurs du Groupe Destel. En particulier:

1. La direction, en collaboration avec le comité mixte de santé et de sécurité, s'efforcera de prendre toutes les mesures raisonnables pour réduire les risques sur le lieu de travail au niveau le plus bas qu'il est raisonnablement possible d'atteindre.

2. Les superviseurs et les gestionnaires sont tenus responsables de la santé et de la sécurité de tous les employés sous leur supervision. Cela comprend la responsabilité de la formation et des instructions applicables, le suivi approprié des problèmes de santé et de sécurité signalés et la mise en œuvre des mesures correctives recommandées. Cette responsabilité est intégrée dans le système d'évaluation des performances.

3. Les superviseurs, les travailleurs et les visiteurs doivent s'acquitter de leurs fonctions et responsabilités de manière sûre et saine et sont responsables de leur santé et de leur sécurité et de celles des autres.

4. Le Groupe Destel s'engage à fournir toutes les formations et instructions nécessaires pour s'assurer que les pratiques de travail appropriées sont suivies sur le lieu de travail et pour promouvoir leur utilisation en dehors du travail.

5. Si nécessaire, le Groupe Destel prendra des mesures disciplinaires si des personnes ne travaillent pas de manière saine et sécuritaire, ou ne se conforment pas à la législation applicable ou aux politiques et procédures de l'entreprise.

La santé, la sécurité, l'environnement et le contrôle des pertes sur le lieu de travail sont l'affaire de tous
responsabilité. Le Groupe Destel s'attend à ce que chacun se joigne à notre
efforts pour fournir un environnement de travail sain et sûr sur une journée continue
au jour le jour. Ce n'est que grâce au dévouement et aux efforts de tous que nous pouvons réussir à fournir un environnement de travail sain et sûr.